Mehr als 230 Unternehmen aus verschiedenen Regionen, Branchen und von unterschiedlicher Größe haben sich einem Wettbewerb gestellt. Dabei ging es um Vorzüge und Qualitäten eines Unternehmens als Arbeitgeber.

Die Internet-Bank ING-DiBa konnte am 24. Februar 2010 einen Preis entgegennehmen, den sie in diesem Wettbewerb gewonnen hatte. Innerhalb der Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 2001 und 5000 konnte die ING-Diba einen fünften Platz und damit den Titel “Deutschlands beste Arbeitgeber 2010” erlangen. Die Basis der Beurteilung war die Einschätzung durch die Mitarbeiter. 84 Prozent der Beschäftigten bewerten ihren Arbeitsplatz bei der ING-DiBa als gut, 80 Prozent können mit gutem Gewissen den Arbeitgeber ING-DiBa empfehlen.

Frank Hauser ist der Leiter des “Great Place to Work Institutes Deutschlands“. Zusammen mit Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen übernahm er die Laudatio bei der Preisverleihung. Wichtig war ihm die Tatsache, dass sich die deutschen Arbeitgeber trotz der Krisenzeiten an den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert haben. Man habe in den Firmen erkannt, “dass eine vertrauensvolle Beziehung zu den Beschäftigten kein Luxus ist“. Im Gegenteil sei das die Grundlage für ein leistungsorientiertes, erfolgreiches Unternehmen.

Der Wettbewerb “Deutschlands beste Arbeitgeber wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt. Kooperationspartner sind die Kölner Universität, das “Handelsblatt“, das “personalmagazin” sowie die Jobbörse StepStone.